Am 19. und 20. September 2025 verwandelte sich das Stoppelmarktgelände in Vechta erneut in eine zentrale Anlaufstelle für alle, die die eigene berufliche Zukunft aktiv planen wollten – und für Betriebe, die passende Verstärkung suchten. Die 14. Jobmesse Oldenburger Münsterland zeigte eindrucksvoll, wie vielfältig die Karrierewege in der Region sind und wie eng Wirtschaft, Bildung und Zukunft hier zusammenspielen.
Rund 220 Aussteller aus Industrie, Handwerk, Einzelhandel, Dienstleistung, Zeitarbeit, Verbänden, Innungen, Behörden sowie Universitäten, Fachhochschulen, Berufsakademien und Weiterbildungseinrichtungen präsentierten sich mit klarer Botschaft: Wer Perspektiven sucht, findet sie vor Ort. Im Mittelpunkt stand der langfristige Umgang mit dem Facharbeitermangel in Zeiten des demografischen Wandels – von der Ausbildung über das duale Studium bis zur beruflichen Neuorientierung. ALDI Nord war in Halle 8 an Stand Nr. 810 mit einem Messestand vertreten.
Der Messestand von ALDI Nord bei der 14. Jobmesse Oldenburger Münsterland.
Messebetrieb mit Struktur – und mit Wirkung
Die Messe öffnete am Freitag von 8:30 bis 14:00 Uhr sowie am Samstag von 10:00 bis 15:00 Uhr. Das Format blieb bewusst kompakt: kurze Wege, klare Hallenpläne, schnelle Gespräche. Viele Besucher nutzten die Gelegenheit für spontane Bewerbungsgespräche, das Feintuning von Unterlagen und konkrete Terminabsprachen für Hospitationen oder Auswahlverfahren. Wie in jedem Jahr wechselte der Veranstaltungsort zwischen den Landkreisen Cloppenburg und Vechta; 2025 war Vechta wieder Gastgeber – und wurde diesem Anspruch mit guter Erreichbarkeit und bewährter Infrastruktur gerecht.
ALDI Nord als gefragter Ansprechpartner
Besonderes Interesse zog ALDI Nord auf sich: Das Unternehmen war in Halle 8, Stand 810 mit einem Messestand vertreten und stellte Einstiegsmöglichkeiten entlang der gesamten Wertschöpfungskette vor. Die Gespräche am Stand waren geprägt von konkreten Nachfragen zu Karrierepfaden, Entwicklungsperspektiven und regionalen Einsatzmöglichkeiten.
Rahmenprogramm mit Mehrwert
Begleitet wurde die Messe von einem Vortragsprogramm zu aktuellen Themen des Arbeitsmarktes. Entwicklungen, Trends und Chancen wurden praxisnah aufbereitet – relevant für Fach- und Führungskräfte ebenso wie für Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Studierende, Schüler der Abschlussklassen und Personen mit Weiterbildungsinteresse. Die Resonanz fiel positiv aus: Viele Besucher nahmen Impulse mit, die unmittelbar in Bewerbungsstrategien oder betriebliche Personalplanung einfließen können.
Fazit: Zwei Tage, viele Anknüpfungspunkte
Die 14. Jobmesse Oldenburger Münsterland hat gezeigt, dass die Region bei Ausbildung, Studium und Karriere nicht nur mithalten kann, sondern überzeugt. Die Mischung aus breiter Branchenvielfalt, kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch machte den Unterschied. Wer seine berufliche Laufbahn ausrichten oder neue Perspektiven für den eigenen Betrieb gewinnen wollte, fand auf dem Stoppelmarktgelände die passenden Kontakte und Informationen.
Mit Blick auf die kommenden Jahre bleibt die Aufgabe klar: Talente frühzeitig ansprechen, Qualifizierung gezielt fördern und Karrierewege transparent machen. Die Jobmesse hat dafür erneut starke Impulse gesetzt – und unterstrichen, dass das Oldenburger Münsterland für Arbeitgeber und Bewerber gleichermaßen ein Standort mit Zukunft ist.
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