GASTBEITRAG• Lesezeit: 4 Min.
Es erscheint meist schwer, potentielle Kandidaten auf Messen anzusprechen und für Ihr Unternehmen zu begeistern. Umso wichtiger ist es daher, eine Strategie zu entwickeln und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Hier sind 6 Tipps, die Ihnen dabei helfen werden!
Themen: Interaktion am Messestand, HR | Recruiting, Gastbeitrag
Interview • Lesezeit: 3 Min.
So vielfältig ist Virtual Reality: Große Produkte und komplexe Technik können anhand von 3D-Animationen auf dem Messestand betrachtet werden, potenzielle Bewerber erleben einen Arbeitstag hautnah und Messebesucher werden zu Torwarten. Die Deutsche Bahn, IAV und HUK-COBURG geben Einblicke und Tipps zu VR am Messestand.
Themen: Interview, Virtual Reality, Interaktion am Messestand, Technologie am Messestand, Referenzen, Digitalisierung
Vor Ort • Video-Laufzeit: 2:30 Min.
B2B-Messen sind ganz spezielle Herausforderungen - das weiß auch unser Kunde 2E. Auf der Kind + Jugend 2019 begeisterten sie die Fachbesucher mit ihrem einladenden Messestand. Im Video-Interview gibt Sabine Müller von 2E Einblicke ins Messestand-Design und hat hilfreiche Tipps für andere Aussteller parat.
Themen: Interview, Messestand-Design, Referenzen, Messebau, Vor Ort
Referenzen • Lesezeit: 3 Min.
Die Messewelt muss nachhaltiger werden! Die August Storck KG und Die Zieglerschen haben das verstanden und setzen auf modulare Messestände, die variabel eingesetzt werden. Hier berichten Sie uns von Karrieremessen und Veranstaltungen in Klassenzimmern und wie sie diese unterschiedlichen Herausforderungen meistern.
Themen: Messestand-Design, Referenzen, Nachhaltigkeit, Messebau, Vor Ort
Hit List • Lesezeit: 3 Min.
Auf der DMEXCO lassen sich jedes Jahr neue Trends im Messestand-Design entdecken: Viele Aussteller nutzen das Digital-Marketing-Event für mutige und kreative Messeauftritte. In unsere Top 5 haben es dieses Jahr Snapchat, Shopify, OTTO Group Media, Concardis und Offerista geschafft.
Themen: Messestand-Design, Messebau, Vor Ort, Hit List
Interview • Lesezeit: 5 Min.
Schwierige Marken, Umgang mit Schwächen und effektives Blue-Collar-Recruiting auf Messen: John Lotz hat in seiner jahrelangen Berufslaufbahn viel gelernt. In diesem Interview teilt er sein Wissen mit uns und gibt Tipps für ehrliches Unternehmens-Branding und Recruiting auf Jobmessen.
Themen: Interview, HR | Recruiting
