Interview • Lesezeit: 4 Min.
- Die Deutsche Bahn setzt sich zum Ziel "Top-Arbeitgeber" zu werden
- Ergreift Maßnahmen wie den Launch von "Deutschlands größtem Bewerbungsgespräch"
- Digitalisierung, papierlose Messeveranstaltungen und Jobprofile präsentiert in Virtual Reality sind bei der Deutschen Bahn bereits im Einsatz
Wie machen sich diese Maßnahmen für die Deutsche Bahn bezahlt in dem Bestreben Ihr Profil als Arbeitgeber zu schärfen?